Авария на служебном автомобиле? Проверьте, что вам угрожает

Собираетесь в отпуск на служебном автомобиле? Будь осторожен. Даже простая авария может сильно ударить по вашему карману и разрушить хорошие отношения с вашим работодателем. Однако не всегда вам придется оплачивать ремонт автомобиля самостоятельно, проверьте, что говорит на этот счет закон.

Ответственность работника за ДТП с участием служебного автомобиля регулируется нормами общего права, в частности Гражданского кодекса. Работник несет ответственность перед работодателем за причинение вреда его имуществу при соблюдении условий этой ответственности, предусмотренных Гражданским кодексом. Эта ситуация актуальна и тогда, когда сотруднику вручают служебный автомобиль с обязательством возврата и расчетов.

Читайте также: Вы ездите на служебной машине после работы? Вы скоро заплатите фиксированный налог 

Важно отметить, что работодатель сможет требовать возмещения ущерба работнику за ущерб, причиненный служебному автомобилю, в случае причинения материального ущерба транспортному средству (порча, дефект, утеря), а также наличия адекватной причинно-следственной связи между причиненным ущербом. к служебному автомобилю и событию, вызвавшему ущерб.

— Другими словами, предпосылка ответственности работника за ущерб заключается в том, что повреждение автомобиля является нормальным, естественным следствием события, причинившего ущерб. Работодатель также может потребовать компенсацию в случае вины работника в случае причинения ущерба, — объясняет Якуб Брыкчиньски из Товарищества Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka. — Стоит добавить, что работник не несет ответственности за ущерб перед работодателем, если вина не может быть возложена на него, то есть когда ущерб был причинен по причинам, не зависящим от работника, — добавляет Ю. Брыкчиньски.

Компенсация

В случае повреждения служебного автомобиля, за который отвечает сотрудник (в соответствии с описанными выше принципами), сотрудник несет за него полную ответственность. В такой ситуации работодатель может потребовать от него покрытия всех убытков — как убытков, причиненных работником в служебном автомобиле (например, расходы на ремонт), так и упущенной выгоды (например, возмещение прибыли, которую работодатель получил бы, пока служебный автомобиль находился в пути). в ремонте)).

Читайте также: На каких автомобилях ездят президенты польских компаний? Дорого 

Если работодатель требует возмещения вреда в полном размере, необходимо доказать, что вред причинен умышленными действиями работника. Доказательства этого факта будет легче доказать в судебном разбирательстве, если будет доказано, что ущерб не возник бы, если бы работник надлежащим образом выполнял обязанности, вытекающие из правил, регулирующих использование служебного автомобиля. — В такой ситуации вы можете дополнительно обезопасить себя, используя мониторинг транспорта, который позволяет отслеживать автомобиль в режиме реального времени и просматривать историю маршрутов на карте. В дополнение к самой истории мы также получаем информацию о скорости, с которой двигался автомобиль, — говорит Давид Новицкий из FlotisMobile.pl.

Однако следует помнить, что возможность принудительного возмещения ущерба возникает в том случае, если работник был доверен фирме в соответствии с действующими нормативными актами. Это зависит от обстоятельств конкретного дела. Также стоит подчеркнуть, что в случае несоблюдения работодателем требований о доверительном управлении имуществом работник окажется в более выгодном положении.

Установите правила, тем легче вам будет предъявлять претензии

Прежде чем доверить сотруднику служебный автомобиль, стоит подробно обсудить с ним правила пользования транспортным средством и последствия их несоблюдения. Также стоит установить регламент пользования транспортным средством, содержащий информацию об урегулировании расходов на использование служебных автомобилей, системе поощрений и штрафов.

Читайте также: Вы водите служебный автомобиль? Налоговая служба заинтересуется вами 

Использование автомобиля в личных целях во время отпуска требует соблюдения правил. Все зависит от договоренностей с работодателем, которые чаще всего можно найти в правилах использования служебного транспорта. В большинстве случаев у работника нет ограничения по километражу, который можно проехать на служебном автомобиле за время отпуска. С другой стороны, транспортные расходы обычно покрываются им самим. При выборе служебного автомобиля, кроме расходов на топливо, также стоит учитывать расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля или помощью. Прежде чем планировать поездку за границу, следует также проверить, возможно ли использование служебного автомобиля за пределами нашей страны. 

MMI на основе информации FlotisMobile.pl