10 самых высокооплачиваемых сотрудников в мире

Чтобы сделать компанию успешной, сотрудники и конечные покупатели (клиенты) являются наиболее важными. Если бы клиентов не было, компания бы не работала. Однако, кто делает этих клиентов довольными работой в течение всего дня? Это сотрудники, которые круглосуточно работают агрессивно, чтобы сделать продукт или услугу лучше для конечного потребителя.

За каждой успешной компанией стоит труд достойных сотрудников. От нижнего до высшего уровня управления сотрудники требуются для принятия стратегических решений и последствий этих стратегических решений. За то же они вознаграждаются огромными зарплатами, чтобы помочь компании расти в будущем.

Эти высокооплачиваемые работники обычно занимают руководящие должности, поскольку у них большой опыт в своей области и понимание компании, а также конкуренции. Здесь мы рассмотрим 10 тех сотрудников, которые получают самую высокую зарплату в мире в 2022 году.

10. Говард М. Лорбер – годовой доход 8.2 миллиона долларов.

Ховард, работающий в настоящее время в качестве президента и главного исполнительного директора Vector Group, работает в компании Vector уже несколько лет. Он умный инвестор и бизнесмен, проживающий в Соединенных Штатах. Говорят, что Ховард владеет половиной крупнейшей в Нью-Йорке компании по недвижимости Douglas Elliman. Согласно отчетам, общий доход Ховарда увеличился почти на 40% по состоянию на 2016 год.

Его заработок в 2015 году составил 42 миллиона долларов, а в 30 году он увеличился примерно на 2016 миллионов долларов. Ховард подписал 7-летний контракт с Vector, чтобы оставаться на том же месте еще 7 лет. Сделка также включала реструктурированные акции на сумму 1.2 миллиона долларов. Исходя из его базовой зарплаты в 3.1 миллиона долларов, которая также будет увеличиваться ежегодно, он имеет право на такие привилегии, как автомобиль и водитель от компании, 90,000 2 долларов на проживание, членство в клубах и т. д. Помимо этого, он также является исполнительным председателем Hot Dog Company и является директором Morgan Hotels.

9. Сандип Матрани — 12.7 млн ​​долларов годового дохода

Директор и главный исполнительный директор General Growth properties Сандип Матрани заметил, что его доходы сравнительно снизились по сравнению с предыдущим годом по сравнению с этим годом. Хотя его премия была увеличена, его зарплата, как сообщается, упала с 39.2 миллиона долларов до 12.7 миллиона долларов. Сандип присоединился к GGP в 2011 году, когда компания восстанавливалась после банкротства. Он переориентировал недвижимость и за короткий промежуток времени поставил компанию на ноги. Прежде чем стать директором и генеральным директором компании, Сандип занимал пост президента Vornadi Realty с 2002 по 2011 год. Работая в сфере недвижимости более 20 лет, Сандип считается ветераном отрасли.

8. Фрэнк Дж. Бизиньяно: годовой доход в размере 13.8 млн долларов.

Генеральный директор First Data Corporation Франк — интеллектуальный провидец, преобразивший компанию с помощью инновационных технологий и предложивший клиентам новый ассортимент продуктов и услуг. Ранее он работал с JP Morgan Chase в качестве со-операционного директора и генерального директора ипотечного банкинга. Первым шагом после его прихода в компанию было владение акциями, которое превратило 23000 работающих сотрудников компании в акционеров компании. Благодаря его навыкам компания добилась огромных успехов, о чем также писал Wall Street Journal. За короткий промежуток времени в 4 года в компании Франк смог принять несколько стратегических решений и обеспечить их выполнение для роста компании.

7. Safra A Catz — годовой доход в размере 40.9 млн долларов.

Сафра, самая высокооплачиваемая женщина-сотрудник в США, является со-генеральным директором престижной компании Oracle. За свою семнадцатилетнюю карьеру в Oracle Сафра смогла подняться по лестнице успеха. Сафра присоединился к компании в качестве старшего вице-президента в 1999 году и в настоящее время является со-генеральным директором. Она отвечает за финансовые, юридические и производственные операции компании. Сафра получила этот пакет после того, как в 2015 году стала со-операционным директором с 1 миллионом долларов в качестве базовой зарплаты и 10.5 миллионами долларов в виде специального капитала. Сафра больше похожа на агрессивного сотрудника, известного своим агрессивным подходом к решению компании, которое включает в себя приобретение 85 компаний за полвека.

6. Марк В. Херд – годовой доход в размере 41.1 миллиона долларов.

Работая со-генеральным директором и директором Oracle, Марк присоединился к Oracle в 2010 году в качестве со-вице-президента Safra a Catz. Он был выбран исключительно благодаря многолетнему опыту и результативности работы в HP, ожидая, что он сможет дать компании больше. Он имеет более чем 30-летний опыт работы в промышленности, благодаря которому он знает как в отрасли, так и за ее пределами, а также ее потенциал. Он упорно стремится повысить эффективность компании с помощью эффективного управления и постоянных инноваций. Его базовая зарплата составляет 9,50,000 41 долларов, а другая компенсация составляет около миллиона долларов в год.

5. Роберт А. Айгер – годовой доход в размере 43.9 млн долларов.

Генеральный директор Walt Disney Роберт Айгер возглавляет самую любимую и крупнейшую медиа-компанию в мире. Говорят, что главный исполнительный директор является влиятельным управляющим, который приобрел 3 медиакомпании: Pixar, Lucasfilm и Marvel Studios у Disney и увеличил стоимость своего бренда. Говорят, что Роберт работает по трем основным принципам: — Создание творческого контента, содействие инновациям с помощью новейших технологий и распространение творческого контента по всему миру.

Хотя стоимость Disney выросла, годовой доход Роберта упал с 44.9 миллиона долларов в 2015 году до 43.9 миллиона долларов в 2016 году. Его базовая зарплата составляет 2.5 миллиона долларов, тогда как его поощрения составляют 20 миллионов долларов и 17.2 миллиона долларов в виде акций и опционов.

4. Леонард С. Шлейфер – годовой доход в размере 47.5 миллионов долларов.

Владелец и основатель Regeneron Pharmaceuticals, доктор Леонард Шлифер входит в число ведущих руководителей биофармацевтической отрасли по версии Forbes. С момента основания в 1998 году цены на акции компании выросли почти на 220%. Леонард сам занимается производством лекарств и основал лекарство Eylea, используемое при дегенерации желтого пятна. Сообщалось, что на сегодняшний день во всем мире было продано более 5 миллиардов лекарств Эйлеа. Говорят, что Леонард осуществил мечту своего отца в области медицины, так как он не мог и должен был довольствоваться семейным бизнесом. Компания Regeneron объявила о выпуске новых лекарств от астмы, холестерина и артрита, которые помогли компании стремительно развиваться.

3. Филипп П. Доман — годовой доход в размере 93 миллионов долларов (54.8 миллиона долларов в качестве компенсации при увольнении)

Бывший президент и главный исполнительный директор Viacom Филипп Дауман провел довольно хороший 2016 год с огромными доходами на своих банковских счетах. Ему не удалось сохранить свое положение в Viacom, но вместо этого он получил огромные преимущества. Его уход из Viacom был назван увольнением без причины. В 2015 году его пакет составил 54 миллиона долларов. Из 93 долларов компенсации, которые он получил в 2016 году, 3.6 миллиона долларов составляли его базовый оклад, 31 миллион долларов в виде акций и опционов, а также вознаграждения, не связанные с акциями. 54.8 миллиона долларов были выходными пособиями, которые он получил в соответствии с положениями. Компания привлекла к себе внимание тем, что избила своего самого высокооплачиваемого сотрудника, но причины этого были неизвестны.

2. Лесли Мунвз — 69.9 млн долларов годового дохода

Самый высокооплачиваемый сотрудник телесети CBS и второй самый высокооплачиваемый сотрудник в мире, Лесли является председателем корпорации CBS. Лесли всю свою жизнь в основном занимал руководящие должности и на протяжении многих лет был самым высокооплачиваемым генеральным директором. Его видение сделать CBS крупнейшей телевизионной сетью увенчалось успехом, и они транслируют лучшие телешоу в сети. Будучи генеральным директором, он постоянно ориентируется на рейтинги и зрительскую аудиторию шоу. Зарплата Лесли увеличилась на 22% с 2015 миллиона долларов в 56.8 году до 2016 миллиона долларов в 69.9 году. Его заработок состоит из 32 миллионов долларов в виде денежного бонуса и 31.9 миллиона долларов в виде акций и опционов.

1. Дара Хосровшахи — 94.6 млн долларов годового дохода

Самый высокооплачиваемый сотрудник в мире – Дара Хосровшахи. Он является главным исполнительным директором Expedia с 2005 года. Его лидерство оказалось плодотворным для компании, поскольку сейчас компания расширилась до более чем 60 стран по всему миру. Будучи иранским руководителем, он возглавил список самых высокооплачиваемых сотрудников. Из его заработка в размере 94.6 миллиона долларов 10,00,000 27,50,000 90,845,602 долларов составляют его базовый оклад, премия в размере долларов и доллара в виде акций. Судя по зарплате, Дара получает большие деньги за свои опционы на акции. Он уже давно входит в список самых высокооплачиваемых сотрудников.

Все вышеперечисленные сотрудники являются известными руководителями и видными деятелями бизнеса в отрасли. Они хорошо осведомлены об отраслевых инсайтах и ​​с их пониманием стремятся к лучшему росту и развитию компании. Под их безупречным руководством компании смогли расширить владения в нескольких других странах, тем самым увеличивая стоимость своих акций и рост компании день ото дня. Они являются источником вдохновения для своих членов, которые могут развивать свое наследие и управлять компанией, используя собственное видение и инновации.