हाम्रा मानिसहरू - प्रेस्ली एन्डरसन
लेख

हाम्रा मानिसहरू - प्रेस्ली एन्डरसन

प्रेस्ली एन्डरसनलाई भेट्नुहोस्, उनी आशा गर्छिन् कि उनले तपाईलाई धेरै वर्षदेखि चिनेकी छिन् (र धेरै कारहरू पनि!)

हाम्रा मानिसहरू - प्रेस्ली एन्डरसन

प्रेस्ली एन्डरसन चैपल हिल टायरको लागि एक महिना भन्दा बढीको लागि सेवा सल्लाहकारको रूपमा काम गरिरहेकी थिइन् जब उनले आफूलाई कुनै पनि 19 वर्षको उमेरमा अप्रत्याशित कुरा भनिन्: "यही ठाउँ हो जहाँ म सेवानिवृत्त हुन चाहन्छु।"

केही वर्ष पछि, प्रेस्ली अझै पनि यो राय राख्छ।

"म जहाँ छु, मलाई मन पर्छ, म काम गर्ने मानिसहरूलाई माया गर्छु," प्रेस्लीले भने। "म यहाँ रिटायर हुन चाहन्छु।" 

र चैपल हिल टायर त्यो इच्छा पूरा गर्न चाहन्छ। कम्पनीका अध्यक्ष मार्क पोन्सले भने, "उनी एक उदाहरणीय कामदार हुन् जो आफ्नो करियरको सुरुवातदेखि नै यहाँबाट अलग भइन्। 

"प्रेस्ली वेक टेक्निकल कम्युनिटी कलेजसँगको साझेदारी मार्फत हामीकहाँ आएकी थिइन्, जहाँ उनले आफ्नो अटोमोटिभ सिस्टम टेक्नोलोजी कार्यक्रम लिइन्। उनको ड्राइभ र प्रतिभाले जेरी इगनलाई प्रभावित गर्यो, वेक टेकसँग हाम्रो कार्यक्रम निर्देशक।"

पोन्सका अनुसार इगनले उनलाई भने, "मसँग कोही छ जो मलाई लाग्छ कि वास्तवमै विशेष छ।"

जसरी प्रेस्ली चैपल हिल टायरबाट बाहिर उभिएकी थिइन्, तिनी पहिले नै रोजगार मेलाहरूमा देखेपछि मूल्य-संचालित कम्पनीमा रुचि राख्थिन्। 

"मानहरूले मलाई आकर्षित गर्यो," प्रेस्लीले भने। "तिनीहरू पढ्न सजिलो थिए, बिन्दुमा, र कम्पनी र कर्मचारीहरू दुवैलाई संलग्न गर्थे।"

आफ्नो क्यारियर सुरु गर्न ठाउँ खोज्दै एक युवा पेशेवर को लागी, यो धेरै महत्त्वपूर्ण थियो। 

युवा कामदारहरूले च्यापल हिल टायरमा ल्याएको ऊर्जाको कदर गर्ने पोन्सले भने कि कम्पनीको मूल्यहरूले सहस्राब्दीहरूलाई अपील गर्दछ किनभने तिनीहरूले देखाउँछन् कि हामी परिवार हौं, एउटा ठाउँ जहाँ तपाईं हुन सक्नुहुन्छ। र प्रेस्लीले हरेक दिन यो अनुभव गर्दछ। 

प्रेस्लीले भने, "मैले ती मूल्यहरूलाई त्यति धेरै कदर गरेन जबसम्म मैले देखेको छैन कि सबैजना वास्तवमा तिनीहरूद्वारा बाँचिरहेका छन्," प्रेस्लीले भने। 

र प्रेस्लीको लागि, मूल मानहरूमा अडिग हुनु पहिले नै उनी को थिइन भन्ने कुराको हिस्सा थियो। टोली विजय। उत्कृष्टताको खोजी। यी सबै कुनै पनि असल व्यक्तिको अभिन्न गुणहरूको रूपमा प्रेस्लीको लागि बाहिर खडा छन्। 

प्रेस्लीले भने, "हाम्रा मूल्यहरू बाँच्ने सबैभन्दा सजिलो तरिका भनेको हाम्रा ग्राहकहरू र मेरो टोलीको साँच्चै ख्याल गर्नु हो।"

र टोली सदस्यहरूको यो निष्कपट चिन्ता दुई-तर्फी सडक हो। उनको विगतको अनुभवको तुलनामा, जसले उनलाई प्राविधिक कामबाट टाढा धकेल्यो जुन उनी सुरुमा गर्न चाहन्थे, च्यापल हिल टायरले उनलाई उनको शक्तिको विश्लेषण गर्न र उनको क्यारियर सुरु गर्नको लागि उत्तम ठाउँ खोज्न मद्दत गर्यो। 

"तिनीहरू सबै खुला थिए र मेरो दृष्टिकोणको कदर गरे," प्रेस्लीले भने। "मलाई न्याय गर्नुको सट्टा, तिनीहरूले मलाई म कहाँ जान चाहन्छु भनेर पत्ता लगाउन मद्दत गरे।"

प्रेस्लीलाई पार्ट्स र सेवा संयोजकको रूपमा पदोन्नति गरिएको छ, जहाँ उनले अन्ततः आफ्नो प्राविधिक ज्ञान र सीपहरू प्रदर्शन गर्न सक्छिन्। 

च्यापल हिल टायरले वेक टेकमा उनको लेखा र व्यापार पाठ्यक्रमहरूको लागि भुक्तान गरेर प्रेस्लीको व्यावसायिक विकासलाई समर्थन गर्न जारी राख्छ। 

"हामीले हाम्रा मानिसहरूमा लगानी गर्नुपर्छ," पोन्सले भने। "मानिसहरूलाई सशक्तिकरण गर्नु भनेको हामीले हाम्रो मूल्यमान्यताहरू कसरी बाँच्ने भन्ने कुरा हो। स्थानीय सामुदायिक कलेजहरूसँगको हाम्रो साझेदारी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई नयाँ भूमिकाहरू लिनको लागि सशक्त बनाउने तरिका हो, र यसरी, हामी तिनीहरूलाई विस्तार गर्न जारी राख्छौं। ” 

र प्रेस्लीका लागि, चैपल हिल टायरले उनलाई थप गतिविधिहरूमा सहयोग गर्नु भनेको उनी सही ठाउँमा छिन् भन्ने थाहा पाउनुको अर्को कारण हो। 

"म यसलाई मेरो करियर जस्तै हेर्छु," प्रेस्लीले भने। "म उत्कृष्टताको खोजीमा मेरो भविष्य देख्छु।"

प्रेस्लीको लक्ष्य एक दिन चैपल हिलमा उनको आफ्नै टायर निर्माण सुविधा होस् र पोन्स र सम्पूर्ण टोलीले उनको लागि गरे जस्तै आफ्नै स्टाफलाई समर्थन गर्न सक्षम हुनु हो। 

र जतिसुकै CHT विस्तार भए पनि, प्रेस्ली विश्वस्त छ कि मूल मानहरूले अझै पनि उसलाई परिवार जस्तै महसुस गराउनेछ। 

"यहाँ फिट हुने धेरै राम्रा मानिसहरूसँग," प्रेस्लीले भने। "यो वास्तवमै ठूलो परिवार हुनेछ।

स्रोत मा फर्कनुहोस्

एक टिप्पणी थप्न