हाम्रा मानहरू: एकअर्कालाई परिवारको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्
लेख

हाम्रा मानहरू: एकअर्कालाई परिवारको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्

अर्को मूल्य-संचालित कम्पनी Wegman's लाई हाम्रो समुदायमा स्वागत छ

कल्पना गर्नुहोस्: तपाईंले भर्खरै यस्तो अचम्मको अनुभव गर्नुभयो कि तपाईं ... किराना पसललाई प्रेम पत्र लेख्न संघर्ष गर्दै हुनुहुन्छ? यो Wegman's मा एक वास्तविकता हो: लगभग 7,000 ग्राहकहरु एक वर्ष सरल धन्यवाद नोट देखि आफ्नो नजिकै नयाँ Wegman स्थान को लागी अनुरोध सम्म सबै कुरा लेख्छन्।

हाम्रा मानहरू: एकअर्कालाई परिवारको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्

यद्यपि, यो केवल ग्राहकहरू होइनन् जसले Wegman's लाई माया गर्छन्। तिनीहरूले व्यापार मिडियाबाट प्राप्त गरेका धेरै पुरस्कारहरू मध्ये, तिनीहरू 100 मा स्थापना भएदेखि FORTUNE पत्रिकाको 1998 उत्कृष्ट कम्पनीहरूमा काम गर्नका लागि प्रत्येक वर्ष नामित छन्। तिनीहरूले यो कसरी गर्छन्? तिनीहरू एक साधारण मूल प्रतिबद्धताको साथ सुरु गर्छन्: ग्राहक र कर्मचारीहरूलाई खाना मार्फत स्वस्थ र राम्रो जीवन बिताउन मद्दत गर्न।

जब हामी टायर, मर्मत र सेवा व्यवसायमा छौं, रोटी र दूध होइन, हामी Wegman's को मूल मानहरू साझा गर्छौं। एकअर्कालाई परिवारको रूपमा व्यवहार गरेर, हाम्रा दुवै व्यवसायहरूले बलियो समुदायहरू सिर्जना गर्ने आशा राख्छन्।

1916 मा भाइहरू वाल्टर र जोन वेगम्यानद्वारा रोचेस्टर, न्यूयोर्कमा स्थापना गरिएको, वेग्म्यानले एउटा स्टोरफ्रन्टबाट 150 मानिसहरूलाई रोजगारी दिने 52,000 पसलहरूमा बढेको भए पनि पुस्तादेखि अर्को पुस्तामा हस्तान्तरण गरिँदै आएको छ। यात्राभरि, उनीहरूले आफ्ना कर्मचारीदेखि ग्राहकहरू र उनीहरूको व्यापक समुदायका सदस्यहरूसम्म सबैलाई परिवारको रूपमा व्यवहार गर्ने भावनाद्वारा निर्देशित भएका छन्।

सायद Wegman को सबै भन्दा प्रेरणादायक भाग हरेक दिन आफ्नो मूल्यहरु बाहिर बाँच्ने क्षमता हो। उदाहरणका लागि, आफ्ना कर्मचारी र समुदायको स्वास्थ्यको रक्षा गर्न उनीहरूले १२ वर्षअघि सुर्तीजन्य पदार्थ बेच्न बन्द गरेका थिए। थप रूपमा, तिनीहरूले आफ्ना सबै कर्मचारीहरूको लागि निःशुल्क धूम्रपान उन्मूलन कार्यक्रमहरू प्रस्ताव गर्छन्। 

यद्यपि, तिनीहरूको जन-केन्द्रित दृष्टिकोणले तिनीहरूलाई ठूलो सफल व्यवसाय चलाउनबाट रोक्दैन। गत वर्ष, कुल बिक्री $ 9 बिलियन नाघेको थियो। 

कथा यी बिक्री संग समाप्त हुँदैन। प्रत्येक वर्ष, Wegman's स्थानीय खाद्य बैंकहरूलाई लगभग 20 मिलियन पाउण्ड खाना, स्थानीय परोपकारी र कार्यक्रमहरूमा $ 10 मिलियन भन्दा बढी, र लगभग $ 5 मिलियन कर्मचारी छात्रवृत्ति कोषमा दान गर्न प्रतिबद्ध छ जसले उनीहरूको टोलीका प्रत्येक सदस्यलाई स्पष्ट क्यारियर मार्ग प्रदान गर्दछ। । पदोन्नति। 

हालसालै, तिनीहरूले आफ्नो स्थिरतामा ठूला परिवर्तनहरू पनि गरेका छन् - ल्यान्डफिलहरूमा उनीहरूको योगदानलाई तीव्र रूपमा घटाउँदै, दिगो प्याकेजिङ्ग सिर्जना गर्दै र उनीहरूको ट्रक फ्लीटको लागि उत्सर्जन घटाउँदै। स्थानीय कृषकहरूबाट सकेसम्म धेरै खानाको स्रोतको लागि उनीहरूको प्रतिबद्धताको साथमा, यसले Wegman लाई आज, भोलि र आउने वर्षहरूका लागि स्वस्थ संसारमा योगदान गर्न प्रतिबद्ध किराना पसलको रूपमा अलग गर्छ।

हामी एक अर्कालाई परिवार जस्तै व्यवहार गर्ने Wegman को मूल मूल्य साझा गर्न गर्व गर्छौं। सायद यो हो किनभने Wegman's र Chapel Hill Tire दुवै पारिवारिक व्यवसायहरू हुन् जुन पुस्तादेखि पुस्तासम्म हस्तान्तरण गरिएका छन्। हामीलाई थाहा छ कि हामी Wegman's लाई हाम्रो समुदायमा स्वागत गर्न उत्साहित छौं र हाम्रो समुदायलाई हाम्रा कर्मचारीहरू र ग्राहकहरूका लागि राम्रो ठाउँ बनाउन तिनीहरूसँग काम गर्न तत्पर छौं। 

स्रोत मा फर्कनुहोस्

एक टिप्पणी थप्न