Не будет работы для мужчины? Эпоха Робо Фабера
Технологии

Не будет работы для мужчины? Эпоха Робо Фабера

Согласно исследованию Дарена Асемоглу из Массачусетского технологического института и Паскуаля Рестрепо из Бостонского университета, опубликованном в апреле этого года, каждый робот, занятый в той или иной отрасли, уничтожает в ней от трех до шести рабочих мест. Те, кто заблуждался, что, возможно, с этой автоматизацией отнятие рабочих мест — преувеличение, они теряют свои иллюзии.

Исследователи изучили, как промышленная автоматизация повлияла на рынок труда США в 1990-2007 гг. Они пришли к выводу, что каждый дополнительный робот сокращал занятость в этой сфере на 0,25–0,5 человек и снижал заработную плату на XNUMX–XNUMX%.

В то же время исследование Дарена АцемоГлу и Паскуала Рестрепо представить доказательства того, что роботизация эффективна и экономически выгодна. По данным Международной федерации робототехники, в настоящее время используется 1,5–1,75 млн промышленных роботов, и некоторые эксперты полагают, что к 2025 году это число удвоится или даже увеличится.

В начале 2017 года The Economist сообщил, что к 2034 году 47% рабочих мест будут автоматизированы. «Ни одно правительство в мире к этому не готово», — предупреждают журналисты, предсказывая настоящий цунами социальных изменений, которые выльются в результате.

В свою очередь, консалтинговая компания PricewaterhouseCooper в своем прогнозе для британского рынка говорит о перспективе потери 30% рабочих мест в ближайшие пятнадцать лет, причем до 80% – на административных должностях. Веб-сайт предложений о работе Gumtree утверждает в своем исследовании, что почти половина рабочих мест (40%) на сегодняшнем рынке труда будет заменена машинами в течение следующих XNUMX лет.

Умственная работа исчезает

Доктор Карл Фрей из Оксфордского университета в своей громкой работе несколько лет назад о будущем занятости предсказал, что 47% рабочих мест столкнутся с серьезным риском исчезновения из-за автоматизации работы. Ученого критиковали за преувеличение, но он не изменил своего мнения. В настоящее время множество данных и исследований, кажется, подтверждают не только его правоту, но и могут даже недооценивать влияние роботизированной революции на работу.

Книга недавно побила рекорды популярности в мире «Второй век машин» Эрика Бриньолфссона и Эндрю Макафи’гокоторые пишут о растущей угрозе для низкоквалифицированных рабочих мест. «Технологии всегда уничтожали рабочие места, но также и создавали их. Так было последние двести лет», — сказал Бриньольфссон в недавнем интервью. «Однако с 90-х годов отношение занятых к общей численности населения стало быстро снижаться. Государственные органы должны учитывать это явление при проведении экономической политики».

Макафи в феврале этого года заявил в интервью «Wired», что его беспокоит не столько видение машин, восстание Скайнет и Терминатор, сколько видение восстания людей, которые пугающими темпами теряют работу. за счет роботизации и автоматизации. Экономист обращает внимание не на физический труд, а на растущую с 80-х гг. проблему сокращения числа белых воротничков, составляющих, по крайней мере, в американских условиях, средний класс. А если есть такая работа, то либо зарплата очень низкая, либо зарплата намного выше средней.

Когда мы смотрим на разрабатываемые в настоящее время технологии, итоговый список рабочих мест, подлежащих ликвидации, может оказаться на удивление длинным. Потому что ожидаем ли мы, например, что угроза коснется? Операторы телекамер? Тем временем немецкая компания KUKA уже тестирует роботов, которые не только заменят операторов, но и запишут «лучше и стабильнее». Машины с камерами уже используются на телевидении кое-где.

Для таких профессий, как стоматолог, актер, тренер, пожарный или священник найти замену роботу будет довольно сложно. По крайней мере, так кажется до сих пор. Однако в будущем это не совсем исключено, так как уже созданы машины или системы, которые хотя бы частично выполняют свои функции. Говорят, что на автомобильных заводах роботы никогда не заменят людей на определенных должностях. Между тем у производителей роботов — таких, как японская компания Yaskawa, которая в свое время создала машину для строительства конструкций из кирпичиков Lego — другое мнение на этот счет. Как оказалось, можно даже автоматизировать позиции управленческие уровни.

Южнокорейский образовательный робот Engkey

Например, у сотрудников Deep Knowledge в качестве одного из начальников есть робот, оснащенный искусственным интеллектом. Член наблюдательного совета потому что есть некий Vital(од) – а точнее софт, подготовленный для анализа маркетинговых трендов на основе предоставленных данных. В отличие от человека искусственный интеллект не имеет эмоций и интуиции и опирается только на предоставленные данные, просчитывая вероятность тех или иных обстоятельств (и бизнес-эффектов).

Финансисты? С 80-х годов функции биржевых маклеров и брокеров взяли на себя сложные алгоритмы, которые более эффективно, чем люди, улавливают разницу в цене акций и зарабатывают на этом деньги.

Юристы? Почему бы нет? Американская юридическая фирма BakerHostetler в прошлом году первой в мире наняла робота-адвоката на основе искусственного интеллекта. Машина по имени Росс, разработанная IBM, занимается корпоративными банкротствами 24 часа в сутки — раньше над ней работали около пятидесяти юристов.

Учителя? В Южной Корее, где не так просто найти учителей английского языка, первые обучающие роботы преподают язык Шекспира. Пилотная программа этого проекта была внедрена в начальных школах. В 2013 году в школах и даже детских садах стали доступны машины для обучения иностранным языкам Engkey, которыми дистанционно управляют преподаватели английского языка из других стран.

Аддитивная промышленность и безработица в странах третьего мира

По данным Международной федерации робототехники (IFR), в 2013 году он продавался по всему миру. 179 тысяч промышленные роботы.

Интересно, что революция в области промышленной автоматизации в сочетании с развитием 3D-печати и аддитивных технологий (связанных с 3D-печатью и ее производных) может привести к сокращению рабочих мест даже в так называемых странах. третий мир с дешевой рабочей силой. Именно там годами шили, например, спортивную обувь для известных мировых компаний. Сейчас, например, обувь из линейки Nike Flyknit изготавливается полностью автоматически, из компонентов, напечатанных на 3D-принтере, которые затем обшиваются разноцветными нитками в роботизированных станках, напоминающих старые ткацкие мастерские, — но без людей. При такой автоматизации близость завода к покупателю начинает учитываться для снижения затрат на доставку. Неудивительно, что немецкий Adidas производит свои модели Primeknit, основанные на той же технологии, что и вышеупомянутая обувь Nike, у себя на родине, а не где-то в Центральной Азии. Просто захват рабочих мест с азиатских мануфактур не дает вам слишком много рабочих мест в Германии. Роботизированному заводу не нужен многочисленный персонал.

Изменения в структуре занятости людей и роботов в 2009-2013 гг.

Аналитическая компания Boston Consulting Group объявила в 2012 году, что благодаря автоматизации, роботизированным технологиям и достижениям в области аддитивных технологий к 30 году 2020% импорта США из Китая может производиться в США. Это примета времени, когда японская компания Mori Seiki открывает завод по производству деталей для машин и собирает их в Калифорнии. Однако там, конечно, нет рабочих. Машины делают машины, и, видимо, на этой фабрике даже не нужно включать свет.

Может быть, это вовсе не конец работы, но похоже конец работы для стольких людей. Такое изобилие прогнозов, пожалуй, достаточно красноречиво. Эксперты начинают говорить в один голос – огромная часть рынка труда исчезнет в ближайшие десятилетия. Другая сторона этих предсказаний — социальные последствия. Их гораздо труднее представить. Многие до сих пор думают, что изучение права или банковского дела — это неплохой билет к хорошей работе и хорошей жизни. Никто не говорит им подумать еще раз.

Производство обуви Nike Flyknit

Пессимистический взгляд на рынок труда, постепенно вытесняемый роботами, по крайней мере, в развитых странах, не обязательно означает снижение уровня жизни и лишения. Когда его все меньше и меньше – заменяя его, он должен платить налоги. Может быть, не совсем робот, но уж точно компания, которая его использует. Так рассуждают многие, например Билл Гейтс, основатель Microsoft.

Это позволило бы всем тем, кого машины забрали с работы, жить на достойном уровне – т.е. покупать то, что производят работающие на них роботы.

Добавить комментарий