Unsere Werte: Behandeln Sie einander wie eine Familie
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Unsere Werte: Behandeln Sie einander wie eine Familie

Willkommen Wegman's, ein weiteres werteorientiertes Unternehmen, in unserer Community

Stellen Sie sich vor: Sie hatten gerade ein so tolles Erlebnis, dass es Ihnen schwer fällt, einen Liebesbrief an ... ein Lebensmittelgeschäft zu schreiben? Bei Wegman's ist das Realität: Etwa 7,000 Kunden pro Jahr schreiben alles, von einfachen Dankesbriefen bis hin zu Anfragen für einen neuen Wegman-Standort in ihrer Nähe.

Unsere Werte: Behandeln Sie einander wie eine Familie

Es sind jedoch nicht nur Kunden, die Wegman's lieben. Unter den vielen Auszeichnungen, die sie von den Wirtschaftsmedien erhalten haben, wurde sie seit ihrer Gründung im Jahr 100 jedes Jahr vom FORTUNE Magazine zu den 1998 besten Arbeitgebern gewählt. Wie machen Sie das? Sie beginnen mit einem einfachen Kernversprechen: Kunden und Mitarbeitern durch Lebensmittel zu einem gesünderen und besseren Leben zu verhelfen.

Obwohl wir im Reifen-, Reparatur- und Servicegeschäft und nicht im Brot-und-Milch-Geschäft tätig sind, teilen wir die Grundwerte von Wegman's. Indem wir einander wie Familienmitglieder behandeln, hoffen unsere beiden Unternehmen, stärkere Gemeinschaften zu schaffen.

Wegman's wurde 1916 von den Brüdern Walter und John Wegman in Rochester, New York, gegründet und wird von Generation zu Generation weitergegeben, auch wenn das Unternehmen von einem Ladenlokal auf 150 Geschäfte mit 52,000 Mitarbeitern angewachsen ist. Während ihrer gesamten Reise wurden sie von dem Geist geleitet, jeden wie eine Familie zu behandeln, von den Mitarbeitern über die Kunden bis hin zu den Mitgliedern ihrer breiteren Gemeinschaft.

Der vielleicht inspirierendste Teil von Wegman ist ihre Fähigkeit, ihre Werte jeden Tag zu leben. Um beispielsweise die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und der Gemeinschaft zu schützen, haben sie vor über 12 Jahren den Verkauf von Tabakprodukten eingestellt. Darüber hinaus bieten sie allen ihren Mitarbeitern kostenlose Programme zur Raucherentwöhnung an. 

Ihr menschenzentrierter Ansatz hindert sie jedoch nicht daran, ein äußerst erfolgreiches Unternehmen zu führen. Im vergangenen Jahr überstieg der Bruttoumsatz 9 Milliarden US-Dollar. 

Die Geschichte endet nicht mit diesen Verkäufen. Jedes Jahr spendet Wegman's fast 20 Millionen Pfund Lebensmittel an örtliche Lebensmittelbanken, mehr als 10 Millionen US-Dollar an lokale Wohltätigkeitsorganisationen und Veranstaltungen und fast 5 Millionen US-Dollar an einen Mitarbeiterstipendienfonds, der jedem Mitglied seines Teams einen klaren Karriereweg bietet . Förderung. 

In jüngerer Zeit haben sie auch große Veränderungen in Bezug auf ihre Nachhaltigkeit vorgenommen – sie haben ihren Beitrag zu Mülldeponien drastisch reduziert, nachhaltige Verpackungen geschaffen und die Emissionen ihrer LKW-Flotte reduziert. In Kombination mit ihrem Engagement, so viele Lebensmittel wie möglich von lokalen Bauern zu beziehen, zeichnet sich Wegman's als Lebensmittelgeschäft aus, das sich dafür einsetzt, heute, morgen und in den kommenden Jahren zu einer gesünderen Welt beizutragen.

Wir sind stolz darauf, Wegmans Grundwert zu teilen, einander wie eine Familie zu behandeln. Vielleicht liegt das daran, dass sowohl Wegman's als auch Chapel Hill Tire Familienunternehmen sind, die von Generation zu Generation weitergegeben wurden. Wir wissen nur, dass wir uns freuen, Wegman's in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen und uns darauf freuen, mit ihnen zusammenzuarbeiten, um unsere Gemeinschaft zu einem besseren Ort für unsere Mitarbeiter und Kunden zu machen. 

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